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      今日關注:控股公司黨委召開理論學習中心組2022年第三次集中學習(擴大)會

      發布日期:2022-05-23   作者:王 智   關注: 詳情 

      5月23日下午,控股公司黨委理論學習中心組2022年第三次集中學習(擴大)會在昆明總部召開,圍繞家風建設和國企黨建兩個主題展開交流研討,傾力打造迭代升級版“清廉云錫”,以高質量黨建引領保障百年云錫煥發新面貌??毓晒军h委書記、董事長胡均主持會議并作總結講話。

      會議集體學習習近平總書記關于家風和廉潔文化的重要論述、中共中央辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》等內容,組織觀看警示教育片《親情綁架下的權力腐敗——周凱家族式違紀違法案件警示錄》。

      結合家風建設學習主題,胡均強調,領導干部是“關鍵少數”,其家風家教不僅關系一身之進退、一家之榮辱,也關系一個地方、一個領域、一個單位的黨風政風,必須嚴格家風家教、深化家風建設,以之作為建設“清廉云錫”的重要內容,帶頭樹立良好家風,嚴守各項紀律規矩。

      胡均要求:一是把嚴家教正家風作為領導干部的必修課,全面推進家風教育常態化,樹立正確的價值觀、親情觀、事業觀、權力觀,教育親屬子女自食其力、獨立自強、奮斗拼搏。二是深刻汲取家庭式腐敗的教訓,結合發生在云錫的領導干部違紀違法案件開展警示教育,深化以案為鑒、以案促改,壓實工作責任,層層示范帶動。要增強敬畏感,增強以身作則、身體力行的嚴格自律精神,增強從我做起、從現在做起的緊迫感。要時刻提醒自己“長期清廉不難,難的是一輩子清廉”,算好人生帳。要謀劃好深化改革、生產經營、未來發展,倡導以奮斗者為本和價值創造,帶頭樹立良好風氣。三是深入開展新時代廉潔文化建設,發揮好廉潔教育基礎作用。四是正確對待監督、主動接受監督,牢固樹立“嚴管就是厚愛、監督即是關懷”的理念,適應在常態化監督下工作和生活。

      在學習國企黨建主題時,胡均指出,從交流發言中感受到了大家更加用心用情地工作、擔當實干地工作、在不斷自我革命轉變中工作,能夠充分認識當前形勢,認真傳達學習公司“兩會”、黨建工作會等精神,理念融入工作有了明顯進步,讓干部職工看到了云錫越來越好的信心和決心。

      就黨建工作如何深度融入中心工作,胡均要求:一是堅持問題導向,壓實抓基層黨建工作第一責任。各單位黨委書記要扶犁耕好“責任田”,深入分析“三個不愿意”“三個引領不到位”“三化”突出問題在本單位的具體表現,找準“病根子”,開好“藥方子”,讓基層組織更加充滿活力、凝聚力和戰斗力。二是弘揚新風正氣,練好抓思想政治工作的本領能力。要像放鹽一樣精準適量做好思想政治工作,提升駕馭復雜局面、破解疑難雜癥的能力,用心用情、耐心細致,真正讓職工想聽、愿聽、聽得進去。三是緊扣目標任務,提升黨建深度融入中心的工作成效。要考量融合的切入點和載體是否符合價值導向和用人導向,是否符合新的經營管理理念,是否符合企業戰略意圖,能否解決生產經營和改革發展中的難點問題,努力實現黨建與戰略引領、深化改革、卓越運營、創新驅動、人才強企、崗位建功的“六個融入”。創建黨建品牌要結合實際、注重實效,做到引領和創造。要增強本領恐慌的意識,帶好本單位中青年人才,注重黨建與其他專業的雙向培養,全力打造高素質專業化隊伍。

      控股公司黨委副書記、副董事長、總經理程睿涵,黨委副書記、工會主席姚家立,紀委書記、省監委駐云錫監察專員劉俊,以及部分單位黨委書記分別作交流發言。

      控股公司領導班子成員,總經理助理、副總會計師,錫業股份經理班子成員,總部各部門(中心)主要負責人,各所屬單位黨委書記,黨委辦公室、黨委工作部、紀委辦公室有關人員參加會議。


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      責任編輯:高 沁

      審核:李云方


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